公司党委副书记赵成森到牡丹江分公司调研讲党课并检查指导基层党建工作

7月20日至21日，公司党委副书记赵成森一行深入到牡丹江分公司围绕基层党组织建设，能力作风建设年活动及解放思想、振兴发展研讨，公司“困境突围”在基层落实情况进行调研并为分公司作党课辅导。

7月20日下午在海林分公司，赵成森首先来到到营业窗口，详细了解一线营业员服务用户情况，与营业员就5G业务开通等方面进行了沟通交流，并以普通用户身份现场走流程。赵成森与网格员一道深入用户家中，详细了解用户对公司产品使用情况及服务体验，对用户的高度认可和支持表示感谢，希望用户对公司的产品和服务多提宝贵意见，帮助公司业务更好、更快发展。

在分公司“文利终端设备维修室”，赵成森与维修人员交流实地了解此项工作的开展情况，对每日各种设备维修数量、种类以及承接其他兄弟单位维修设备情况做了深入了解，并鼓励分公司加强人员复用及合理调配，促进“降本增效”工作有的放矢。

在分公司会议室，赵成森一行与分公司班子成员、中层以及一线职工开展座谈交流。座谈会上，围绕分公司经营发展和员工生产生活面临的问题和困难，基层干部员工积极发言，赵成森一边与干部员工面对面交流，一边记录，并就员工关注关心的薪酬发放等实际问题进行了现场解释答疑。

赵成森首先对海林分公司承包摘牌后，主要业绩均超额完成情况给予好评，并对分公司班子凝聚力、整体精神面貌、团队执行力、“五爱”活动实施等方面工作给予肯定，并希望分公司进一步总结完善，形成系统经验做法。赵成森指出，要组织动员分公司广大员工积极落实公司“困境突围”的计划。要在5G商用之前，积极做好各项基础细致的工作，对商用中的业务销售、服务保障、各项支撑提早谋划。要不遗余力的加强队伍建设，在落实“能力作风年”活动中努力提高自身能力素质，提升良好口碑，锻造“广电铁军”，推动各项工作不断迈上新台阶。

7月22上午，赵成森听取了牡丹江分公司党委书记、总经理张雨2022年上半年党建意识形态及经营工作的汇报。充分肯定了分公司党委班子团结有力，一心一意谋发展，各项工作措施得当，员工队伍稳定。对网格承包、广电看家等一些创新做法要求进一步完善推广。并以“打响‘困境突围’战役，锻造广电铁军”为题，给分公司领导班子及全体党员，上了一堂生动的党课。

赵成森详细的介绍了公司“困境突围”计划方案出台的背景，要求分公司党委要进一步提升政治站位、统一思想、狠抓落实，不折不扣的把公司党委关于困境突围的部署和要求落实下去。

他强调，实现困境突围首先要做到思想突围。对公司目前面临困难的现状，部分员工的思想出现一些混乱，对公司前途悲观失望，工作主动性积极性不足，等靠要思想严重，由于受到一些别有用心的蛊惑，队伍稳定方面也出现了一些问题。对此，要看到未来中国广电作为党媒政网，将成为新型广电媒体传播网、国家文化专网、新型国家基础设施网，我们未来的发展有广阔的空间。要积极引导职工破除悲观消极思想，进一步坚定发展信心。实现困境突围要做到能力突围。能力不足是制约公司发展的根本问题。要提升干部员工的综合素质，通过开展能力作风建设年活动，加强教育培训，建设一支听党话跟党走，专业化复合型、能担当肯实干的广电铁军。实现困境突围要做到改革突围。要进一步深化三项制度改革，出台更贴合实际的政策。要通过改革激发职工干事创业的活力，激励职工提升工作积极性。实现困境突围要做到管理突围。管理水平是评价一个公司工作的重要标准。要向现代企业管理标准学习看齐，补齐短板，堵塞漏洞，强化制度建设和制度执行力，进一步提升经营管理水平。

调研期间，赵成森一行还深入到毗邻牡丹江市的森工公司柴河分公司党支部（第七党支部），对党支部标准化规范化创建工作进行检查指导，对党支部发挥党员干部模范带头作用，实施“三好一强”党建品牌创建，争创四星级先进党支部的做法给予充分肯定。

公司党群工作部相关人员随同调研并检查指导部分支部标准化规范化创建工作。